小O带球没跑成_第5章 首页

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   第5章 (第2/2页)

。今天出了点意外,所以迟到了。”

    女员工看着他脸上的伤和衣服上的破洞,稍微猜到他发生了什么意外,当即给人资打了电话。很快就有个年轻的男助理下来接他。两人上到5楼,来到一间会议室前。

    “所有实习生都在里面开会,快结束了,你在外面等一会儿,我进去跟研发部的卫勤之卫主任说一声。”

    助理嘱咐了几句,返回了会议室。

    二十分钟后,会议室的大门打开,大家陆续出来,其中大多是像许秋季这个年纪的青涩面孔。

    助理再度出现,向他介绍身边的中年人:“这位是我们研发部的卫主任。”

    许秋季连忙鞠躬,“卫主任您好,我叫许秋季。我给朱老师打过电话,不知道他有没有跟您说起?”

    卫勤之不苟言笑,正言厉色地说:“我早上见过朱老师,他没有说有人会迟到。反倒是他发现人数不对,还给对方打了好几个电话都没有接通。”

    许秋季有些慌了,“我手机坏了,用医院的电话打的。”

    看热闹是人的天性,不分年龄性别,嗅到“八卦”就爱往一块凑。

    许秋季一眼就从向他和卫勤之“行注目礼”的众人中发现了钱延。

    “钱延,你接了我的电话,没告诉朱老师吗?”

    虎背熊腰的alpha眼中闪烁着奸诈,神色却故作吃惊。

    “什么电话?我不知道啊!再说,你给朱老师打电话,怎么问到我头上来了?”

    可恶,居然被这小子算计了!

    许秋季不留恋为自己辩解,而是以最真诚的心去道歉。

    “对不起,卫主任,我不该迟到。是我的错,请您原谅我。”

    “别再说没意义的废话了,我这人最反感不守时的人,反正协议还没签,你还是尽早回学校向你们老师解释清楚,再安排别的实习吧。”

    卫勤之不留余地的一番话如一盆冷水泼在了许秋季身上。

    其他地方的实习,都是年前签好了协议,甭管干好干赖,哪怕根本不露面,也能拿到实习分数。但“星萃”不同,因为好多人打破了头也想钻进来,所以公司沿用了“熵序生物”的规章原则,避免资源浪费和有人鱼目混珠,严格执行“先报道再签协议”的制度,并且前一个月内,如果工作积极性不高,还会淘汰劝退。

    而所有决策权,都掌握在部门长手里。

    所以说,卫勤之“执法如山”的态度直接把许秋季逼到了悬崖边上。

    余光瞥到幸灾乐祸的钱延,怒火快烧到了嗓子眼儿。但他还是让自己冷静下来,再次恳求:“卫主任,您再给我一次机会吧!我保证不会再犯了!”

    卫勤之没有松口的意思,直言:“活儿我已经派完了,没有可以交给你做的工作,与其死磕这里,不如换个地方,哪怕跟你们学校的教授作课题呢,也能混个实习分数不是?”

    这是条路子,甚至是条比进“星萃”实习更稳妥、更轻松的路子,但,许秋季想要的不是稳妥轻松,而是经验和磨炼。

    不能放弃!

    “卫主任,我……”

    “这么说,卫主任是无论如何也不收这个小实习生喽?”

    一道声音霸道地盖过许秋季的音量,传了过来。

    第5章 05 抗议咆哮

    只见对面走来十几位身着正装的公司高层,而刚才说话的则是站在c位的年轻alpha。

    职员们纷纷尊敬地喊了声“谭总好、白总好”;大四的孩子们虽认不全那些人的脸,也有样学样地跟着鞠躬。

    alpha来到卫勤之面前,重复刚才的话:“卫主任真的不收这个小实习生?”

    接着他眸光一转,似笑非笑地盯向许秋季。

    omega的心跳猛然一滞,双唇紧抿,僵硬地忘了该怎么反应。

    研发部的孙总监赶紧从高层队伍中出来,低声问:“勤之,什么情况?”

    “星萃”真正的老板白汀一脸好奇地来回打量着谭澍旸、卫勤之和那个漂亮的小omega。

    卫勤之这块石头在众多领导面前脾气依旧很“臭”。

    “谭总,白总,孙总,我也是照规章办事的。这位同学迟到两个小时没有提前报备,不符合咱们公司的实习生标准。”

    许秋季心中嗫嚅:不到两个小时!

    谭澍旸的脸上没有波澜,语气也很平静,“无缘无故的迟到自然是不允许的,但这位同学是因为救人才没能及时报到,卫主任,难道不能放宽些门槛吗?”



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